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2013-05-23 12:21
求翻译：In the case of the employee being unable to work due to illness, they must get the approval of their direct manager, advise HR and write an application stating the need for leave (If they can not come to the office due to illness, they should ask a colleague to proceed on their behalf). If an employee is found to have 是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
In the case of the employee being unable to work due to illness, they must get the approval of their direct manager, advise HR and write an application stating the need for leave (If they can not come to the office due to illness, they should ask a colleague to proceed on their behalf). If an employee is found to have
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
在雇员因病无法工作的情况下，他们必须得到他们的直接经理的批准，建议人力资源和编写的应用程序说明需要离开（如果他们不能到办公室因疾病，他们应该问同事，进行他们的代表）。如果雇员已经离开了病假，没有提前申请和注册小时应忽视，并视为未经批准的情况下。
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2013-05-23 12:23:18
在这种情况下,员工无法工作时,会否因为疾病,他们必须获得批准的直接主管,建议HR和编写一个应用程序说明需要离开(如果它们不能来到办公室由于疾病,他们要问一个同事继续代表)。 如果一个员工离开的病假而不应用和注册的,HR在推进这项工作应计算和被视为无假。
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2013-05-23 12:24:58
在雇员情%
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2013-05-23 12:26:38
如不能因生病而工作的雇员，他们必须得到批准的他们直接的经理，告知 HR 和编写应用程序，说明需要许可 （如果他们可以不到办公室来因病，他们应该问问一位同事继续代表他们）。如果发现一名雇员离开病假不申请和注册的 HR 提前这须计算，并视为未经许可而缺勤的情况下离开。
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2013-05-23 12:28:18
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