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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:随着深圳移动经营管理水平的不断提高,IT项目的建设管理日益规范,但是其中的人员管理领域,因为缺乏完整的理论体系指导,依然沿着旧有的机制或者经验,无法从项目管理的角度加以有效的控制。从人员管理计划制定、计划审批、管理实施、过程控制、过程评估整个过程的闭环管理,在多个环节存在缺失。进行IT项目的人员管理应用研究,采取定性分析、科学量化的方法,形成成熟的规划模型,使人员管理的结果能够进行有效的评估评定,是企业进行科学化管理的有效保障。是什么意思?

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随着深圳移动经营管理水平的不断提高,IT项目的建设管理日益规范,但是其中的人员管理领域,因为缺乏完整的理论体系指导,依然沿着旧有的机制或者经验,无法从项目管理的角度加以有效的控制。从人员管理计划制定、计划审批、管理实施、过程控制、过程评估整个过程的闭环管理,在多个环节存在缺失。进行IT项目的人员管理应用研究,采取定性分析、科学量化的方法,形成成熟的规划模型,使人员管理的结果能够进行有效的评估评定,是企业进行科学化管理的有效保障。
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
With the continuous improvement of the management level of Shenzhen mobile, it projects the construction management increasingly standardized, but the field of personnel management, guidance because of the lack of a complete theoretical system, still along the old mechanism or experience, not from t
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
Shenzhen mobile operators with the ever-increasing level of management, IT project specifications, construction and management, however, increasing the personnel management areas, because of the lack of complete guidance system of theory, there is still along the old the mechanism or experience, not
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
 
 
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