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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:生产部员工乔先生分别于2011年11月29日和2012年1月10日受到两次书面警告,按公司规定应做辞退处理,但人事部不知道因何种原因一直未执行。近期该员工工作态度日趋恶劣,不但在工作时间内无故离开岗位,而且时常以工伤未愈为由,拒绝服从线长工作安排。请人事部门依据公司规定处理是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
生产部员工乔先生分别于2011年11月29日和2012年1月10日受到两次书面警告,按公司规定应做辞退处理,但人事部不知道因何种原因一直未执行。近期该员工工作态度日趋恶劣,不但在工作时间内无故离开岗位,而且时常以工伤未愈为由,拒绝服从线长工作安排。请人事部门依据公司规定处理
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
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  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
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  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
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2013-05-23 12:28:18
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