求翻译：第三，通过培训需求分析，明确哪些是国企培训的企业问题，哪些是员工问题。对于国企问题，人力资源部门和培训负责人需要进行自我评估，检查自己在培训工作中的失误，并及时跟进企业和员工的发展。是什么意思？